第-点就是育婴师必须是那些比较大型的家政服务公司里面提供的,因为只有在这些大型的家政服务公司里面,他们才能够保证育婴师的专业程度,如果是一些比较小型的公司里面的育婴师的话,可能他们自己并没有专业的培训,所以说这些日军师的工作能力值得商榷。
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培训内容有什么?
1、生活起居照料课。主要包括指导新手妈妈如何喂养孩子,有喂养、混合喂养、人工喂养;如何使用尿片;如何控制幼儿二便、沐浴训练;如何帮助幼儿穿脱衣、抱小孩已经个人用具的处理等等。
2、和护理课。婴幼儿成长中的生长发育、一般的应急处理、预防疫苗的接种、早期发现发育偏离与异常、危险因素识别、预防、婴幼儿体格发育测量、为婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、常见简易护理。
3、家庭教育培训。其中包括运动、语言、认知、情感。
报名条件:
1、18-50周岁,不限;
2、正反面复印件;
3、高中(中专)及以上证明;
4、大一寸白底彩色照片电子版
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知识领域方面——前面说过,0-3岁婴幼儿有其特殊的、心理发育,育婴师不仅要了解教育学的内容,还要了解婴幼儿、心理的发展,包括日常护理的内容,因此,学习的领域会更加宽泛。
对象方面——3～6岁的教育是和孩子,教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合,是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。
专业方面——目前的幼儿园基本接受过幼儿教育专业的教育,对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的、心理发育,接受能力和学习都有不同。因此,教育和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。
育婴师证有什么用
1、育婴师职业书是对从事0-3岁婴幼儿养育、教育工作人员的职业能力认证,是用人单位选人用人的主要依据之一,同时也是退休后工资评定的主要依据之一。
2、对于从事家政服务的人员,如月嫂,育儿嫂等人员来说,持有育婴师证书上岗的,工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月!
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育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识。下面小编和大家一起了解一下育婴师*介绍。
